企業內訓是根據企業培訓的需求，為企業量身定做的企業課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。企業內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國內企業也開始認識到企業培訓通常能最好的達到他們的培訓和發展需要。 
　　企業內訓在為企業帶來系統的現代管理知識與技能的同時，還能為企業帶來以下突出的附加價值： 
　　1.培訓中有更多的時間結合企業自身的實際情況就課程內容展開討論，為企業帶來直接的效益和價值； 
　　2.為中高層管理人員統一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業管理效益； 
　　3.增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平。 
　　如果企業具有以下培訓特征，則企業內訓是最佳選擇： 
　　——具有同樣需求的人數超過10人； 
　　——與公司的經營戰略相聯系； 
　　——針對公司或行業特點設置； 
　　——靈活的授課時間和次數； 
　　——支持公司文化和經營方式； 
　　——與人力資源開發戰略或本地化戰略相融合； 
　　——融合了包括課堂教學的各種授課模式。